（ ）就是组织根据内外环境的变化，及时明确组织活动的内容或重点，并据此对组织中的岗位、机构以及结构进行调整，以适应组织发展的要求。
A: 人员变革
B: 组织变革
C: 技术变革
D: 组织文化变革
A: 人员变革
B: 组织变革
C: 技术变革
D: 组织文化变革
B
举一反三
- 组织变⾰就是组织根据内外环境的变化,及时明确组织活动的内容或重点,并据此对组织中的岗位、机构(岗位的组合)以及结构(机构间的权⼒配置)进⾏调整,以适应组织发展的要求。 ()
- 组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行(),以适应未来组织发展的要求。 A: 结构性变革 B: 改变 C: 调整 D: 整合
- 组织变革就是根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新（）
- 组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。
- 组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
内容
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组织变革的内容包括( )。 A: 技术变革 B: 结构变革 C: 人员变革 D: 组织发展与组织文化变革
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组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来组织发展的要求，称为（ ）。 A: 组织设计 B: 组织再设计 C: 组织创新 D: 组织变革
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组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来环境的变化。（)
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组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来组织发展的要求，称为（ ）。
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下列属于组织变革的内容的有（）。 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革 E: 组织方式变革