组织变革使组织适应不断变化的环境，保持自我进化能力和创新能力，是组织发展的重要手段，对维系组织生存，促进组织健全发展具有重要意义。组织变革就是对原有组织结构进行变革。
错误
举一反三
- 组织变革就是根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新（）
- 组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。
- 组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来组织发展的要求，称为（ ）。 A: 组织设计 B: 组织再设计 C: 组织创新 D: 组织变革
- （ ）就是组织根据内外环境的变化，及时明确组织活动的内容或重点，并据此对组织中的岗位、机构以及结构进行调整，以适应组织发展的要求。 A: 人员变革 B: 组织变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革
- 组织变革就是组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来环境的变化。（)
内容
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【多选题】下列选项对组织变革的说法正确的是()。 A. 组织只不断进行变革，才能得以生存和发展。 B. 组织变革的过程就是组织变革的程序或步骤 C. 组织变革之所以成为“热点”问题，就是因为组织所处的内外环境变化的结果。 D. 组织变革是组织自身内在的要求
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组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行(),以适应未来组织发展的要求。 A: 结构性变革 B: 改变 C: 调整 D: 整合
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组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
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组织变革的基本内容不包括（） A: 组织人员变革 B: 组织环境变革 C: 组织机构变革 D: 组织的技术与任务的变革
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()是一个不断开发适应与变革能力的组织,也是组织变革和发展的措施之一。