根据团队存在的目的，可以将团队分为()。
A: 问题解决型团队
B: 自我管理型团队
C: 多功能型团队
D: 虚拟团队
A: 问题解决型团队
B: 自我管理型团队
C: 多功能型团队
D: 虚拟团队
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
- 根据团队存在的目的、功能和自主权限将团队划分为四种类型,问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、虚拟型团队。( )
- 【判断题】根据团队的存在目的,可将团队分为:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队
- 3.在组织中，根据团队存在的目的可以将团队分为（ ）。 A: 问题解决型团队 B: 自我管理型团队 C: 多功能型团队 D: 目标导向型团队
- 根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分成问题解决型、自我管理型团队、虚拟型团队和（ ）四类。 A: 问题解决型团队 B: 实地考察型团队 C: 多功能型团队 D: 社会实践型团队
- 根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。 A: A问题解决型团队 B: B自我管理型团队 C: C全面提高型团队 D: D多功能型团队 E: E虚拟型团队
内容
- 0
根据工作团队的存在目的（） A: 合作共赢型团队 B: 问题解决型团队 C: 自我管理型团队 D: 多功能型团队
- 1
团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
- 2
团队的类型有（）。 A: 问题解决型团队 B: 自我管理型团队 C: 多功能型团队 D: 虚拟性团队
- 3
一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型: A: 问题解决型团队 B: 自我管理型团队 C: 多功能型团队 D: 共同目标型团队 E: 正面默契型团队
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按照团队存在的目的,组织中的团队可分为 。 A: 问题解决型团队 B: 多功能型团队 C: 生产服务型团队 D: 自我管理型团队