根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分成问题解决型、自我管理型团队、虚拟型团队和（ ）四类。
A: 问题解决型团队
B: 实地考察型团队
C: 多功能型团队
D: 社会实践型团队
A: 问题解决型团队
B: 实地考察型团队
C: 多功能型团队
D: 社会实践型团队
C
举一反三
内容
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一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型: A: 问题解决型团队 B: 自我管理型团队 C: 多功能型团队 D: 共同目标型团队 E: 正面默契型团队
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根据团队存在的目的和拥有的自主权的大小可将团队分为三种类型，下列不属于这三种团队类型的是（） A: 问题解决型团队 B: 多功能型团队 C: 共同目标型团队 D: 自我管理型团队
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根据工作团队的存在目的（） A: 合作共赢型团队 B: 问题解决型团队 C: 自我管理型团队 D: 多功能型团队
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根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。 A: A问题解决型团队 B: B自我管理型团队 C: C全面提高型团队 D: D多功能型团队 E: E虚拟型团队
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团队的类型有（）。 A: 问题解决型团队 B: 自我管理型团队 C: 多功能型团队 D: 虚拟性团队