• 2022-05-27
    管理者一般需要具备多种技能,对于高层管理人员来讲,按管理技能的重要性程度从低到高排序,正确的是
    A: 人际技能、概念技能、技术技能
    B: 技术技能、人际技能、概念技能
    C: 概念技能、人际技能、技术技能
    D: 概念技能、技术技能、人际技能
  • A

    举一反三

    内容

    • 0

      对于管理人员来说,一般需具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能

    • 1

      处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,按重要性排序应为()A.概念技能,技术技能,人际技能B.技术技能,概念技能,人际技能

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      对于管理人员来说,一般都需要三种管理技能。越是高层的管理管理人员,对于以下三种技能的需要,是按照下面( )的顺序排列的。 A: 概念技能 技术技能 人际技能 B: 技术技能 概念技能 人际技能 C: 概念技能 人际技能 技术技能 D: 人际技能 技术技能 概念技能

    • 3

      第一章9. 对于管理者来说,一般需具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是高层管理者,其对这三种技能需要的重要程度,应按以下顺序排列( )。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能

    • 4

      越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、概念技能、技术技能