网络时代的团队
A: 能高效率实现组织目标
B: 不利于个人成长
C: 与顾客零距离对接
D: 有利于组织内和谐关系的维系
A: 能高效率实现组织目标
B: 不利于个人成长
C: 与顾客零距离对接
D: 有利于组织内和谐关系的维系
举一反三
- 几年前，王刚创立了一间小公司，公司规模虽然小，但在创立之初王刚就非常重视团队建设。在短短几年，他的公司就成为了上海一家知名企业，那么在网络时代团队的优势包括（ ）。 A: 有利于高效率地实现组织目标 B: 有利于组织内和谐关系的维系 C: 有利于个人的满足与成长 D: 有利于实现与顾客的零距离对接
- 目标管理是一种（）结合起来的管理方法。 A: 个人需求和组织目标 B: 个人需求和团队目标 C: 个人成长和组织目标 D: 个人成长和团队目标
- 指导与领导工作的作用表现在（） A: 利于个人目标与组织目标结合 B: 利于满足个人需求和愿望 C: 鼓舞信心，调动积极性 D: 引导组织成员有效领会目标 E: 步调一致地加速实现组织目标
- 期望理论要处理的关系是： A: 个人实践与组织成长 B: 个人努力与绩效评价、绩效评价与组织奖赏、组织奖赏与个人目标之间的关系 C: 个人努力与态度、团队与部门、部门与企业之间的关系 D: 个人努力与工作条件、工作条件与绩效评价、绩效评价与个人成长之间的关系
- 组织管理的意义包括 A: 有利于组织目标的实现 B: 不利于组织的自由发展 C: 不利于个人的自由发展 D: 不利于个人目标的实现