（ ）是以100分为满分，把学生的行为表现划分为若干个指标，赋予每个指标一定的分值，评价时对每个指标分别打分，最后累计出总分。
A: 等级换分法
B: 加权平均法
C: 模糊综合评判法
D: 指标评分法
A: 等级换分法
B: 加权平均法
C: 模糊综合评判法
D: 指标评分法
举一反三
- 加权评分法就是考虑各项指标对质量的权重后求平均分数或总分的方法，一般以10分或 100 分为满分进行评价。
- 综合评价常用的主要方法有( )。 A: 关键指标法 B: 简易打分法 C: 个体比较指标加权平均法 D: 综合评价指数法 E: 功效系数法
- 设计方案的评价方法主要包括（） A: 多指标法、单指标法以及单因素评分法 B: 单指标法、多因素评分法、功能成本法 C: 多指标法、单指标法以及多因素评分法 D: 多指标法、功能成本法以及多因素评分法
- 模糊综合评判法的主要步骤包括( ) A: 确定指标权重 B: 确定指标等级及分值 C: 计算综合隶属度及综合评价值 D: 确定单指标评价隶属度向量,形成隶属度矩阵
- 将每个考核指标按照一定标准分成不同等级，并赋予一定分值建立评价量表的考核方法是（ ）。 A: 强制比例法 B: 量表法 C: 比较法 D: 关键事件法