根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
A: 工作本身的特点
B: 责任感
C: 提升和发展
D: 工作的物理条件
E: 上司的赏识
A: 工作本身的特点
B: 责任感
C: 提升和发展
D: 工作的物理条件
E: 上司的赏识
举一反三
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有( )。 A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 工作的物理条件 D: 上司的赏识
- 根据赫茨伯格的双因素理论，以下不属于激励因素的是：（） A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 提升和发展 D: 工作的物理条件
- 根据赫茨伯格的双因素理论，以下不属于激励因素的是：（） A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 提升和发展 D: 工作的物理条件
- 根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于保健因素的有( ) A: 工作的物理条件 B: 提升和发展 C: 成就感 D: 工作本身的特点 E: 人际关系
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有 。 A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 良好的工作条件 D: 提升和发展