根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于保健因素的有( )
A: 工作的物理条件
B: 提升和发展
C: 成就感
D: 工作本身的特点
E: 人际关系
A: 工作的物理条件
B: 提升和发展
C: 成就感
D: 工作本身的特点
E: 人际关系
举一反三
- 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。 A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 提升和发展 D: 工作的物理条件 E: 上司的赏识
- 根据赫茨伯格的双因素理论，以下不属于激励因素的是：（） A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 提升和发展 D: 工作的物理条件
- 根据赫茨伯格的双因素理论，以下不属于激励因素的是：（） A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 提升和发展 D: 工作的物理条件
- 根据赫茨伯格的双因素理论，（ ）因素属于保健因素。 A: 成就感 B: 上司监督 C: 地位 D: 公司政策 E: 工作成长 F: 人际关系
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有（）。 A: 工作的条件 B: 提升和发展 C: 成就感 D: 工资