关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 按照弹性制规定，迟到（）分钟以内不计迟到，迟到40分钟及以上视为严重迟到，迟到60分钟及以上视为旷工。 A: 10 B: 20 C: 30 按照弹性制规定，迟到（）分钟以内不计迟到，迟到40分钟及以上视为严重迟到，迟到60分钟及以上视为旷工。A: 10B: 20C: 30 答案： 查看 举一反三 考勤规定中默认以*分钟为界线：迟到*分钟及*分钟以内的，不计迟到，也不扣工资 （） A: ○ 5 B: ○ 3 C: ○ 10 D: ○ 8 迟到：迟于规定上班开始时间（）分钟以上为迟到。 以下哪一项是普通迟到：（） A: 员工迟到（早退）五分钟以内（含五分钟） B: 员工迟到（早退）三十分钟以内（含三十分钟） C: 员工迟到（早退）二十分钟以内（含二十分钟） D: 员工迟到（早退）二十五分钟以内（含二十五分钟） 于上班时间起，至多少分钟以内未到者，视为迟到（）。 A: 5 B: 10 C: 30 D: 60 员工延迟（）分钟以内到岗不视为迟到 A: 5分钟 B: 30分钟 C: 45分钟
