劳动法是（ ）。
A: 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
B: 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律
C: 调整劳动人事法律规范的总称
D: 《中环人民共和国劳动法》
A: 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
B: 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律
C: 调整劳动人事法律规范的总称
D: 《中环人民共和国劳动法》
B
举一反三
- 我国广义上的劳动法是指（）。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动人事法律规范的总称 C: 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称 D: 调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
- 劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。 A: 调整生产关系与生产力的法律规范 B: 调整人事劳资关系的法律规范 C: 调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范 D: 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
- 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。
- 劳动法是调整（C ）以及与( )密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。 A: 劳动关系 社会关系 B: 社会关系 社会关系 C: 劳动关系 劳动关系 D: 社会关系 劳动关系
- 《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。（ ）
内容
- 0
我国广义劳动法是指（）。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动关系的法律 C: 调整劳动关系的法律规范的总和 D: 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
- 1
劳动法是调整( )的法律规范的总称 A: 雇佣关系 B: 劳动关系 C: 与劳动关系密切联系的其他社会关系 D: 经济关系
- 2
劳动法是调整（）以及与之密切联系的（）的法律规范总称。 A: 劳动关系 B: 社会关系 C: 雇佣关系
- 3
【判断题】劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范的总称。 A. 对 B. 错
- 4
我国广义上的劳动法是指( )。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动关系的法律规范总和 C: 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和 D: 调整所有劳动关系的法律规范的总和