关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文义的是（）。 目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文义的是（）。 答案： 查看 举一反三 工作目标的设计是一个自上而下的目标确定过程，通过这一过程将个人目标、部门或团队目标与组织目标结合起来。（) 关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标 目标管理环节的核心问题是保证组织目标、部门目标以及个人目标的一致性 组织目标的实现不能忽略个人目标的实现。只有组织目标最大限度的涵盖住个人目标,通过组织目标的实现达成员工的个人目标,组织的管理才是成功的? 协调可以使个人目标与组织目标一致，促进组织目标的实现（）
