关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 三方协议书不等同于劳动合同，具体而言，二者具有哪些区别（）。 三方协议书不等同于劳动合同，具体而言，二者具有哪些区别（）。 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 三方协议书不等同于劳动合同，具体而言，二者具有哪些区别（ ）。 三方协议书不等同于劳动合同，具体而言，二者具有哪些区别（ ）。 A: 适用法律依据不同 B: 签订时间不同 C: 签订主体不同 D: 时效性不同 三方协议等同于劳动合同。（） 就业协议由三方签字盖章方可生效，同时具有法律效应，劳动合同签订后同样具有法律效应，就业协议等同劳动合同，两者不存在区别。（ ） 三方协议的效力等同于劳动合同。
