以下不属于一个人职业锚影响因素的是（）。
A: 工作报酬
B: 天资和能力
C: 工作动机和需要
D: 个人态度和价值观
A: 工作报酬
B: 天资和能力
C: 工作动机和需要
D: 个人态度和价值观
举一反三
- 每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:()。 A: 天资和能力 B: 工作动机和需要 C: 人生态度 D: 价值观
- 以下哪项不属于“职业锚”理论自我观的内容: A: 自省的才干和能力 B: 管理能力 C: 自省的动机和需要 D: 自省的态度和价值观
- 职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（） A: A创造型职业锚 B: B管理型职业锚 C: C技术功能型职业锚 D: D发展型职业锚
- 下列职业生涯影响因素中，哪项可以增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感 A: 职业价值观 B: 动机和兴趣 C: 知识技能 D: 性格特征
- 关于职业锚理论，以下阐述错误的是（ ）。 A: 职业锚由员工实际工作所决定，而不只是取决于潜在的才干和动机 B: 员工的职业锚是固定不变的 C: 职业锚是员工根据各种测试表现出来的能力、才干或者作业动机、价值观 D: 职业锚的概念由施恩在20世纪70年代提出 E: 职业锚是在个人工作过程中遵循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索，所确定的长期职业贡献区或职业定位