年功工资不是工龄工资
举一反三
- 按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。 A: 奖励工资 B: 职务工资 C: 技能工资 D: 年功工资
- 青书学堂: 企业工资制度以年功工资(又称工龄工资)为主体的国家是( )
- 年功工资实行分段累进的计算方式，1-5年为10元/工龄年，每5年为一工龄段，每工龄段依次增加8元，封顶50元/工龄年。一名员工24年的工龄，请计算年功工资为（）元。 A: 1200 B: 608 C: 144 D: 1008
- 创建一个自定义函数，计算某人到现在为止的工龄工资提示：1.工龄工资=已工作年数 * 工作一年的工龄工资2.已工作年数=当前时间 – 开始参加工作时间3.工龄工资=(当前时间-开始参加工作时间)*年工龄工资
- 工资表结构:工资(职工号C,基本工资N,工龄工资N,实发工资N)。现将所有职工的基本工资提高10%;工龄工资提高5%,按照有关工资的变动,重新计算实发工资字段值,下面命令正确的是()。 A: Update工资set实发工资=基本工资*1.1+工龄工资*1.05 B: Update工资set实发工资=基本工资+工龄工资,基本工资=基本工资*1.1，工龄工资=工龄工资*1.05 C: Update工资set基本工资=基本工资*1.1,工龄工资=工龄工资*1.05,实发工资=基本工资*1.1+工龄工资*1.05 D: Update工资set基本工资=基本工资*1.1,工龄工资=工龄工资*1.05,实发工资=基本工资+工龄工资