以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）。
A: 过程型理论
B: 行为改造理论
C: 综合激励模式理论
D: 内容型激励理论
A: 过程型理论
B: 行为改造理论
C: 综合激励模式理论
D: 内容型激励理论
举一反三
- 过程型激励理论被统称为需要理论，这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。()
- 对激励问题的研究，着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是（） A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 状态型激励理论 D: 强化型激励理论
- 着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（ ）。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 结果型激励理论
- （）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 组织激励理论
- 双因素理论属于() A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合激励模式