德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）
A: 集权原则
B: 分权原则
C: 科层制原则
D: 职能分工原则
A: 集权原则
B: 分权原则
C: 科层制原则
D: 职能分工原则
举一反三
- 韦伯提出的现代行政体系的基本原则是( )。 A: 权力与责任联系原则、命令的统一性原则、公平支付报酬原则 B: 为工作挑选一流的人员、实行组织控制的例外原则、实行计划职能与执行职能的分离 C: 管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、管理划分等级系列原则 D: 管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、按照法理性认同原则
- 企业组织结构设计最基本的原则是（） A: 任务与目标原则 B: 分工和协作原则 C: 有效管理幅度原则 D: 集权与分权相结合原则
- 韦伯提出的现代行政体系的基本原则是 () A: 权力与责任联系原则、命令的统一性原则、公平支付报酬原则 B: 为工作挑选一流的人员、实行组织控制的例外原则、实行计划职能与执行职能的分离 C: 管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、管理划分等级系列原则 D: 管理遵循对事不对人的原则、管理组织必须按照科层制设立、按照法理性认同原则进行组织的权力管理
- 组织结构设计时应遵循的原则有() A: 目标、任务原则 B: 分工、协作原则 C: 指挥统一原则 D: 集权、分权原则
- 连锁企业组织结构设计原则（ ）。 A: 命令统一原则 B: 分工与协作原则 C: 集权和分权结合的原则 D: 任务目标原则