关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。 A: 帕金森 B: 约翰.L.霍兰德 C: 金斯伯格 D: 施恩 个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A: 帕金森B: 约翰.L.霍兰德C: 金斯伯格D: 施恩 答案： 查看 举一反三 个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。 A: 帕金森 B: 约翰. C: 霍兰德 D: 金斯伯格 E: 施恩 职业锚理论的提出者是谁? A: E．H．施恩 B: 约翰·霍兰德 C: 金斯伯格 D: 舒伯 强化理论是由（）提出的 A: 美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德 B: 美国职业指导专家金斯伯格 C: 美国哈佛大学教授斯金纳 D: 美国学者施恩教授 职业—人员匹配理论的提出者是______ A: 霍兰德 B: 帕森斯 C: 施恩 D: 明茨伯格 （）提出的职业——人匹配理论，是最早的职业辅导理论。 A: 霍兰德 B: 帕森斯 C: 施恩 D: 舒伯
