《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。
A: 一年；一个月
B: 一年；三个月
C: 六个月；一个月
D: 六个月；三个月
A: 一年；一个月
B: 一年；三个月
C: 六个月；一个月
D: 六个月；三个月
举一反三
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 ( )个月。 A: 一，三，六 B: 一，二，三 C: 一，二，六 D: 二，三，六
- 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。 A: 一个月；二个月；三个月 B: 一个月；三个月；四个月 C: 一个月；三个月；六个月 D: 一个月；二个月；六个月
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。 A: 一个、二个、六个 B: 一个、二个、三个 C: 二个、三个、六个 D: 二个、三个、六个
- 劳务合同按《合同法》规定，当事人双方约定试用期的，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。