劳务合同按《合同法》规定,当事人双方约定试用期的,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。
二个月一个月六个月
本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/ayeyoojmeozzooo.html
举一反三
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。 A: 一个、二个、六个 B: 一个、二个、三个 C: 二个、三个、六个 D: 二个、三个、六个
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 ( )个月。 A: 一,三,六 B: 一,二,三 C: 一,二,六 D: 二,三,六
- 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月,劳动合同期限不满()月的,不得约定试用期。 A: 一年;一个月 B: 一年;三个月 C: 六个月;一个月 D: 六个月;三个月
- 劳动法明确规定,劳动合同期限是在三个月以上,不满一年的,试用期不得超过三个月;劳动合同期限满一年以上,不满三年的试用期则不得超过五个月;劳动合同期限满三年以上包括三年的固定合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。( )
内容
- 0
下列不属于劳动合同试用期限的是() A: 劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D: 三年以上,试用期不超过六个月
- 1
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 A: 一个月 B: 二个月 C: 三个月 D: 六个月
- 2
【单选题】关于试用期的说法,错误的是()。 A. 劳动合同期限在三个月以上不满一年,试用期不得超过两个月。 B. 劳动合同期限在一年以上不满三年,试用期不得超过两个月。 C. 三年以上无固定期限劳动合同和无固定的期限劳动合同,试用期不得超过六个月。 D. 试用期工资不得低于合同约定工资的80%
- 3
下面关于试用期限说法不正确的是()。 A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
- 4
【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月,合同中不得约定试用期