劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A: 三个月
B: 四个月
C: 五个月
D: 六个月
A: 三个月
B: 四个月
C: 五个月
D: 六个月
举一反三
- 劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 A: A三个月 B: B四个月 C: C五个月 D: D六个月
- 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 A: 3月个 B: 12个月 C: 18个月 D: 6个月
- 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不可超过( )。 A: 三个月 B: 六个月 C: 七个月 D: 五个月
- 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过（）月。 A: 六个月 B: 五个月 C: 三个月 D: 四个月
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月，劳动合同期限不满（）月的，不得约定试用期。 A: 一年；一个月 B: 一年；三个月 C: 六个月；一个月 D: 六个月；三个月