应对行为面式的“STAR”法则,其中的“A”指的是()
A: Ability—能力
B: Action—行为行动
C: Aim—目标
D: Allusion—暗示
A: Ability—能力
B: Action—行为行动
C: Aim—目标
D: Allusion—暗示
举一反三
- 应对行为面式的“STAR”法则，其中的“A”指的是（
- Situation（背景）Task（目标）Action（行动）Result（结果）是STAR行为面试法的四要素。（)
- STAR中“A”指的是() A: Action(行动) B: Result(结果) C: Target(目标) D: Situation(情景)
- 基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（） A: 情景（situation） B: 任务（task） C: 行动（action） D: 结果（result）
- 在用STAR法则撰写成就故事分析个人能力时，最需要详细拓展的部分是（）。 A: 背景情况（situation） B: 目标任务（task） C: 行为行动（action） D: 收获结果（result）