关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 （）是对企业总体框架的设计。 A: 战略规划 B: 组织规划 C: 人员规划 D: 岗位规划 （）是对企业总体框架的设计。A: 战略规划B: 组织规划C: 人员规划D: 岗位规划 答案： 查看 举一反三 （ ）是对企业整体框架的设计。 A: 培训规划 B: 组织规划 C: 制度规划 D: 战略规划 企业人力资源规划的内容包括（）。 A: 人员规划 B: 制度规划 C: 战略规划 D: 组织规划 E: 培训规划 人力资源规划的内容不包括（）。 A: 战略规划 B: 战术规划 C: 组织规划 D: 人员规划 从内容上看，人力资源规划可分为（）o A: 组织规划 B: 企业组织变革规划 C: 人员规划 D: 人力资源费用规划 E: 战略规划 人力资源规划包括五个方面：战略规划 、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划
