商业银行应建立健全绩效辅导常态化机制，促进分支机构经营绩效提升（）
举一反三
- 关于绩效辅导，以下哪个说法不正确？（） A: 绩效辅导贯穿绩效管理的全过程。 B: 绩效辅导一般包括现场辅导和非现场辅导。 C: 通常来说现场辅导效果不如非现场辅导。 D: 银行应建立健全绩效辅导常态化机制，促进分支机构经营绩效提升。
- 绩效目标确立的过程是（） A: 绩效促进 B: 绩效计划 C: 绩效反馈 D: 绩效辅导
- 体育绩效管理的起点是( ) A: 绩效计划制定 B: 绩效辅导 C: 绩效考核评价 D: 绩效反馈提升
- KPI将客服中心的战略目标逐层分解，促进员工提升能力与绩效。以下哪些属于分解的目标？（） A: 绩效计划 B: 绩效分析 C: 绩效辅导 D: 绩效评估 E: 绩效激励管理闭环
- 下列哪些属于个人绩效管理的四个环节？（） A: 绩效计划、绩效辅导、绩效反馈、绩效评估 B: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效反馈 C: 绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效改进