在下列招聘程序中关键是______。
A: 招聘要求
B: 招聘渠道
C: 测评方法
D: 正式录用
A: 招聘要求
B: 招聘渠道
C: 测评方法
D: 正式录用
举一反三
- 在招聘的步骤中，关键是（）。 A: 招聘要求 B: 初选 C: 测评方法 D: 正式录用
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 人才招聘实施流程包括（）等工作内容 A: 招聘需求 B: 招聘渠道 C: 甄选面试 D: 录用 E: 效果评估 F: 效果测评
- 以下人员招聘的程序排序正确的是( ).①确立招聘渠道①工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用 A: ①①③④⑤ B: ①④③③⑤ C: ④③①⑤① D: ④①⑤⑤①
- 人力资源招聘录用体系包括？ A: 人才甄选技术设计 B: 工作分析、职务设计和工作规范 C: 招聘录用程序 D: 人才测评程序