人力资源招聘录用体系包括？
A: 人才甄选技术设计
B: 工作分析、职务设计和工作规范
C: 招聘录用程序
D: 人才测评程序
A: 人才甄选技术设计
B: 工作分析、职务设计和工作规范
C: 招聘录用程序
D: 人才测评程序
举一反三
- 人才招聘实施流程包括（）等工作内容 A: 招聘需求 B: 招聘渠道 C: 甄选面试 D: 录用 E: 效果评估 F: 效果测评
- 【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
- 招聘工作的程序包括（）。 A: 招募 B: 录用 C: 指定招聘计划 D: 效果评估 E: 甄选 F: 确定招聘需求
- 招聘工作的程序包括（） A: 招募 B: 录用 C: 制定招聘计划 D: 效果评估 E: 甄选 F: 确定招聘需求
- 招聘工作的程序包括____。 A招募 B录用 C制定招聘计划 D效果评估E甄选F确定招聘需求