招聘工作一般遵循的程序（）
A: 制订招聘计划
B: 报批招聘计划
C: 实施招聘计划
D: 甄选
E: 体检和录用
A: 制订招聘计划
B: 报批招聘计划
C: 实施招聘计划
D: 甄选
E: 体检和录用
举一反三
- 下列选项中,正确的招聘工作程序是() A: 确定招聘需求-制定招聘计划-甄选-招募-录用-效果评估 B: 确定招聘需求-制定招聘计划-招募-甄选-效果评估-录用 C: 确定招聘需求-制定招聘计划-甄选-招募-效果评估-录用 D: 确定招聘需求-制定招聘计划-招募-甄选-录用-效果评估
- 【单选题】员工招聘的程序一般为() A . B . C .制定招聘计划和策略 - 发布招聘信息 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 录用 - 招聘工作评价 D .发布招聘信息 - 制定招聘计划和策略 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 招聘工作评价 - 录用 A. 发布招聘信息 - 制定招聘计划和策略 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 录用 - 招聘工作评价 B. 制定招聘计划和策略 - 发布招聘信息 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 招聘工作评价 - 录用 C. 制定招聘计划和策略 - 发布招聘信息 - 搜寻候选人信息 - 甄选 -录用- 招聘工作评价 D. 发布招聘信息 - 制定招聘计划和策略 - 搜寻候选人信息 - 甄选 -招聘工作评价- 录用
- 招聘工作的程序包括（）。 A: 招募 B: 录用 C: 指定招聘计划 D: 效果评估 E: 甄选 F: 确定招聘需求
- 招聘工作的程序包括（） A: 招募 B: 录用 C: 制定招聘计划 D: 效果评估 E: 甄选 F: 确定招聘需求
- 招聘工作的程序包括____。 A招募 B录用 C制定招聘计划 D效果评估E甄选F确定招聘需求