情景论认为,并不存在具有普遍适用的领导特性和领导行为,有效的领导者能因自己当时所处情景的不同而变化自己的领导行为和领导方式。下列属于领导情景理论的是()
A: 菲德勒权变理论
B: 领导行为理论
C: 路径—目标理论
D: 领导生命周期理论
A: 菲德勒权变理论
B: 领导行为理论
C: 路径—目标理论
D: 领导生命周期理论
A
举一反三
- 情景论认为，并不存在具有普遍适用的领导特性和领导行为，有效的领导者能因自己当时所处情景的不同而变化自己的领导行为和领导方式。下列属于领导情景理论的是（）
- 领导情景论包括（） A: 领导行为论 B: 管理方格论 C: 权变理论 D: 路径—目标理论 E: 领导生命周期理论
- 不属于领导情景理论的是: A: 菲德勒权变理论 B: 路径—目标理论 C: 领导生命周期理论 D: 管理方格论
- 领导方式情景理论主要有() A: 管理方格理论 B: 领导生命周期理论 C: 路径—目标理论 D: 菲德勒权变理论
- （）领导理论是属于领导情景理论。 A: 菲德勒权变理论 B: 管理方格理论 C: 目标——路径理论 D: 生命周期理论
内容
- 0
下列不属于领导情景论的是（） A: 管理方格理论 B: 领导生命周期理论 C: 期望理论 D: 菲德勒权变理论 E: 路径一目标理论
- 1
下列理论中不属于领导情景理论的是（ ）。 A: 社会比较理论 B: 菲德勒权变理论 C: 路径-目标理论 D: 领导生命周期理论
- 2
情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。
- 3
下列领导情景理论中，属于领导情景论的是（ ）。 A: 管理方格论 B: 领导特性论 C: 领导生命周期理论 D: 领导作风理论
- 4
下列哪项属于行为领导理论？（ ） A: 领导方式论 B: 权变理论 C: 领导生命周期论 D: 路径-目标理论