为什么公司制度规定，员工之间无论上下级、平级之间都不能相互借款（）。
A: 员工工作挣钱也是为了生活，养家糊口，在一个门店，员工之间提出借钱，不借也比较尴尬，从制度层面规定不能相互借钱，可以减少这种尴尬
B: 防止员工离职时，借他人的钱还不上，造成他人财产损失的风险
C: 因为员工在东道煮工资高，不需要向别人借钱
A: 员工工作挣钱也是为了生活，养家糊口，在一个门店，员工之间提出借钱，不借也比较尴尬，从制度层面规定不能相互借钱，可以减少这种尴尬
B: 防止员工离职时，借他人的钱还不上，造成他人财产损失的风险
C: 因为员工在东道煮工资高，不需要向别人借钱
举一反三
- “员工之间无论上下级、平级之间都不能相互借款”的这条规定属于《A级制度》中的那个制度（）。 A: 《优秀员工激励办法》 B: 《东道煮救助基金管理办法》 C: 《东道煮禁令管理办法》
- 劳动法规定：企业在员工离职时、需要为员工（） A: 归还借款 B: 返还劳保用品 C: 一次性结清工资 D: 交接工作
- 员工主动辞职与公司辞退员工在办理离职手续时的不同在于（）。 A: 公司不需要提前30天通知员工 B: 部门负责人不需要在离职手续上签批 C: 被辞退员工不需要进行工作交接 D: 公司工会需要在离职手续上签批意见
- 同学之间相互借钱可以不用立字据。（）
- 员工关系是指员工与公司、员工与员工之间的关系，就是劳资关系的一个称谓。()