“员工之间无论上下级、平级之间都不能相互借款”的这条规定属于《A级制度》中的那个制度（）。
A: 《优秀员工激励办法》
B: 《东道煮救助基金管理办法》
C: 《东道煮禁令管理办法》
A: 《优秀员工激励办法》
B: 《东道煮救助基金管理办法》
C: 《东道煮禁令管理办法》
举一反三
- 为什么公司制度规定，员工之间无论上下级、平级之间都不能相互借款（）。 A: 员工工作挣钱也是为了生活，养家糊口，在一个门店，员工之间提出借钱，不借也比较尴尬，从制度层面规定不能相互借钱，可以减少这种尴尬 B: 防止员工离职时，借他人的钱还不上，造成他人财产损失的风险 C: 因为员工在东道煮工资高，不需要向别人借钱
- 小张是某店的经理，和员工小李是亲戚关系（小张和小李是表兄弟），小张结婚当天，邀请小李，小李包了500元的红包，这种情况是否违反了《东道煮禁令管理办法》。（） A: 超过了100元，违反了公司制度 B: 员工之间本身是亲属关系，不算违反制度
- “企业员工管理办法”属于实施文件办法。()
- ( )勾勒出了我国企业年金基金管理的基本模式，并明确了各个机构在企业年金基金管理中的具体职责。 A: 《企业年金试行办法》 B: 《企业年金管理办法》 C: 《企业年金基金实施试行办法》 D: 《企业年金基金管理试行办法》
- 根据《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》规定，救助基金的来源是:（ ）。