团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。
A: 看它是否代表领导层的意思
B: 看它是否代表团队成员的利益
C: 看它是否适合团队当前的情况和发展
D: 看它是否适应其他团队的发展
A: 看它是否代表领导层的意思
B: 看它是否代表团队成员的利益
C: 看它是否适合团队当前的情况和发展
D: 看它是否适应其他团队的发展
举一反三
- 团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。 A: 看它是否代表领导层的意思\n B: 看它是否代表团队成员的利益\n C: 看它是否适合团队当前的情况和发展\n D: 看它是否适应其他团队的发展
- 团队领导方式没有好坏之分，关键是
- 判断一种生产关系先进还是落后的根本标志是 A: 看它是促进生产力的发展还是阻碍生产力的发展 B: 看它是封闭的自然经济还是开放的市场经济 C: 看它是生产资料公有制还是私有制 D: 看它是否实现了社会公平和社会平等
- 判断一种生产关系先进还是落后的根本标志是() A: 看它是封闭的自然经济还是开放的市场经济 B: 看它是否实现了社会公平和社会平等 C: 看它是生产资料公有制还是生产资料私有制 D: 看它是促进生产力的发展还是阻碍生产力的发展
- 一个团队到底是否合格乃至优秀，最重要的是看每个成员是否具有很好的个人能力。()