常用的测试分为智力测试、兴趣测试和人格测试三种类型。高级人员一般只采用人格测试，而初级人员的甄选则需要同时采用三种测试。针对外派人员的跨文化适应力测试，属于（ ）测试。
举一反三
- 招聘中常用的心理测试有哪些？（） A: 智力测试、能力测试、人格测试 B: 智力测试、人格测试、爱情心理测试 C: 人格测试、能力测试、社会心理测试
- 从测试内容来看，（ ）可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。 A: 心理测试 B: 人格测试 C: 成就测试 D: 评价中心技术
- 射测验法属于（） A: 人格测试 B: 智力测试 C: 能力测试 D: 兴趣测试
- 常用的选拔测试方法有? A: 知识测试; B: 智力测试; C: 能力测试; D: 人格和兴趣测试; E: 评价中心测试。
- 心理测试包括（）。 A: 能力测试 B: 能力测试、人格测试 C: 能力测试、人格测试和兴趣测试 D: 人格测试