关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 常用的选拔测试方法有? A: 知识测试; B: 智力测试; C: 能力测试; D: 人格和兴趣测试; E: 评价中心测试。 常用的选拔测试方法有?A: 知识测试;B: 智力测试;C: 能力测试;D: 人格和兴趣测试;E: 评价中心测试。 答案： 查看 举一反三 招聘中常用的心理测试有哪些？（） A: 智力测试、能力测试、人格测试 B: 智力测试、人格测试、爱情心理测试 C: 人格测试、能力测试、社会心理测试 心理测试包括（）。 A: 能力测试 B: 能力测试、人格测试 C: 能力测试、人格测试和兴趣测试 D: 人格测试 常用的人格和兴趣测试的方法有? A: 测试量表法; B: 能力倾向测试; C: 投射测试; D: 情景测试; E: 职业兴趣测试。 选拔测验的方法有（ ） A: 知识测验 B: 能力测验 C: 性格和兴趣测试 D: 工作样本测验 E: 评价中心测试 射测验法属于（） A: 人格测试 B: 智力测试 C: 能力测试 D: 兴趣测试
