常用的选拔测试方法有?
A: 知识测试;
B: 智力测试;
C: 能力测试;
D: 人格和兴趣测试;
E: 评价中心测试。
A: 知识测试;
B: 智力测试;
C: 能力测试;
D: 人格和兴趣测试;
E: 评价中心测试。
A,B,C,D,E
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举一反三
内容
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常用的选拔方法包括( )。 A: 面试 B: 心理测试 C: 知识测试 D: 能力测试 E: 劳动技能测试
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从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。 A: 智力测试 B: 能力测试 C: 性格测试 D: 人格测试 E: 兴趣测试
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()包括智商测试和特定的智力测试。 A: 认知能力测试 B: 运动和身体能力测试 C: 人格和兴趣测试 D: 成就测试
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从测试内容来看，（ ）可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。 A: 心理测试 B: 人格测试 C: 成就测试 D: 评价中心技术
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从测试的内容来看，心理测试可以划分为（）三大类。 A: 评价中心技术 B: 兴趣测试 C: 成绩测试 D: 人格测试 E: 能力测试