扁平结构是指在组织规模已定的条件下，管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。在管理实践中，扁平结构存在的局限性是 （ ）
A: 管理者不能对每位下属进行充分的指导和监督
B: 影响信息的传递速度，造成信息失真
C: 影响各层级主管的工作积极性
D: 使计划的控制工作更加复杂
A: 管理者不能对每位下属进行充分的指导和监督
B: 影响信息的传递速度，造成信息失真
C: 影响各层级主管的工作积极性
D: 使计划的控制工作更加复杂
举一反三
- 下列表述正确的是（) A: 在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成反比。 B: 在组织规模已定的时候，管理层次与管理幅度成正比。 C: 扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。 D: 锥型结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。
- 在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是（）。 A: 锥形结构 B: 直线结构 C: 金字塔结构 D: 扁平结构
- 以下关于扁平结构说法错误的是()。 A: 扁平结构指组织规模已定条件下，管理幅度大、层次少的组织结构形态 B: 扁平结构层次少，信息传递速度快，能及时纠正偏差 C: 扁平结构传递经过层次少，传递过程失真可能性较小 D: 扁平结构组织可以使每一个下属都获得主管的详尽指导
- 组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。 A: 扁平结构 B: 项目组结构 C: 事业部结构 D: 锥型结构
- 扁平结构是管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。()