关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是（） A: 德尔菲法 B: 经验预测法 C: 趋势预测法 D: 线性回归法 根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是（）A: 德尔菲法B: 经验预测法C: 趋势预测法D: 线性回归法 答案： 查看 举一反三 根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是（） A: A德尔菲法 B: B经验预测法 C: C趋势预测法 D: D线性回归法 根据以往经验对人力资源进行预测的方法称为（） A: 经验预测法 B: 德菲尔法 C: 工作负荷法 D: 比率分析法 下列属于酒店人力资源需求定量预测方法的有（ ） A: 现状预测法 B: 经验预测法 C: 德尔菲法 D: 回归分析法 以下属于人力资源定量预测方法的是（ ） A: 趋势预测法 B: 经验推断法 C: 德尔菲法 D: 工作负荷法 定量预测的方法有()几种方法A增减趋势预测法B线性趋势预测法C消费水平法D德尔菲法E回归预测法
