工作活动的最小单位是（）。
A: 工作要素
B: 工作任务
C: 工作职责
D: 工作职位
A: 工作要素
B: 工作任务
C: 工作职责
D: 工作职位
A
举一反三
- 在职务分析的过程中，职位、职务、工作任务、职责、工作要素都是常用的术语，这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是()。 A: 职位、职务、工作任务、职责、工作要素 B: 职务、职位、工作任务、职丽、工作要素 C: 职务、职位、职责、工作任务、工作要素 D: 职位、职务、职责、工作任务、工作要素
- 在职务分析的过程中，职位、职务、工作任务、职责、工作要素都是常用的术语，这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是（）。 A: 职位、职务、工作任务、职责、工作要素 B: 职务、职位、职责、工作任务、工作要素
- 工作分析包括工作要素、任务、职责、职位、职务等基本术语,其中不能继续再分解的最小动作单位是? A: 工作要素 B: 任务 C: 职责 D: 职位
- 工作活动中达到某一工作目的的要素集合是（） A: 要素 B: 任务 C: 职责 D: 职位
- 工作分析包括工作要素、任务、职责、职位、职务等基本术语，其中不能继续再分解的最小动作单位是？
内容
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岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（） A: 工作要素、任务、职责、职位 B: 工作要素、任务、职责、职权 C: 微动作、任务、职责、职位 D: 微动作、元素、任务、职责
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工作活动中达到某一工作目的的要素集合是（） A: A要素 B: B任务 C: C职责 D: D职位
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工作中不能继续再分解的最小动作单位是:() A: 工作要素 B: 任务 C: 职责 D: 职位
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（）是指工作中不能继续再分解的最小动作单位。 A: 任务 B: 职位 C: 工作要素 D: 职责
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工作活动中不能再分解的最小单位是指？ A: 职位 B: 职责 C: 要素 D: 职务