对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（）。
A: 制定完善企业内部制度
B: 细化高管的聘请合同
C: 设定相关违约责任，增加违约成本
D: 善用法律武器，及时清除不诚信高管
A: 制定完善企业内部制度
B: 细化高管的聘请合同
C: 设定相关违约责任，增加违约成本
D: 善用法律武器，及时清除不诚信高管
举一反三
- 对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，不包括哪一项措施 A: 设定家庭连带责任 B: 细化高管的聘请合同 C: 设定相关违约责任，增加违约成本 D: 善用法律武器，及时清除不诚信高管
- 对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（ ）。
- 企业应该采取哪些措施对高管团队进行约束()? A: 制定和完善企业内部制度 B: 完善细化聘请合同 C: 善用法律武器 D: 以上都是
- 通过细化高管团队聘用合同的方式，创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款，提高高管团队的违约成本，起到防范高管团队道德风险的效果
- 对创业组织高管团队的约束,主要通过严格企业内部制度、运用法律武器,来防止高管团队做出有损创业企业的行为。( )。