明确劳动争议范围的法律是（）
A: 劳动法
B: 劳动合同法
C: 劳动争议调解仲裁法
D: 合同法
A: 劳动法
B: 劳动合同法
C: 劳动争议调解仲裁法
D: 合同法
C
举一反三
- 非诉讼程序法中不包括()。 A: 仲裁法 B: 引渡法 C: 劳动争议调解仲裁法 D: 劳动合同法
- 我国有关劳动争议处理的法律主要是（） A: 《劳动法》 B: 《劳动合同法》 C: 《工会法》 D: 《劳动争议调解仲裁法》
- 我国第一部劳动领域的法律是（） A: A《劳动合同法》 B: B《就业促进法》 C: C《劳动争议调解仲裁法》 D: D《劳动法》
- 职业活动中最主要的法律是（）。 A: 劳动法 B: 就业促进法 C: 劳动合同法 D: 劳动争议调解仲裁法
- 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。 A: 《劳动合同法》 B: 《劳动法》 C: 《劳动争议调解仲裁法》 D: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
内容
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职业活动中最主要的法律是（）。 A: A劳动法 B: B就业促进法 C: C劳动合同法 D: D劳动争议调解仲裁法
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我国目前颁布劳动行政法规有（）。 A: 《劳动法》 B: 《劳动合同法》 C: 《劳动争议调解仲裁法》 D: 《禁止使用童工规定》
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部分案件有条件的裁终局”是由（）规定的。 A: 《劳动法》 B: 《劳动争议调解仲裁法》 C: 《劳动合同法》 D: 《企业劳动争议处理条例》
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2007年，我国劳动关系领域同时出台了三部法律，分别为（）。 ①《社会保险法》 ②《劳动合同法》 ③《就业出境法》 ④《劳动争议调解仲裁法》 ⑤《职业病防治法》 A: ①②③ B: ①③④ C: ②③④ D: ③④⑤
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2007年我国颁布了若干劳动法律，包括（） A: 《劳动合同法》 B: 《就业促进法》 C: 《劳动争议调解仲裁法》