我国有关劳动争议处理的法律主要是（）
A: 《劳动法》
B: 《劳动合同法》
C: 《工会法》
D: 《劳动争议调解仲裁法》
A: 《劳动法》
B: 《劳动合同法》
C: 《工会法》
D: 《劳动争议调解仲裁法》
A,D
举一反三
- 明确劳动争议范围的法律是（） A: 劳动法 B: 劳动合同法 C: 劳动争议调解仲裁法 D: 合同法
- 我国处理劳动争议的主要法律规范是（）。 A: 《劳动法》 B: 《企业劳动争议处理条例》 C: 《民事诉讼法》 D: 《劳动争议调解仲裁法》
- 迄今为止，我国主要的劳动法律有（） A: 《中华人民共和国就业促进法》 B: 《中华人民共和国劳动合同法》 C: 《中华人民共和国工会法》 D: 《中华人民共和国劳动法》 E: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 非诉讼程序法中不包括()。 A: 仲裁法 B: 引渡法 C: 劳动争议调解仲裁法 D: 劳动合同法
- 年我国颁布了若干劳动法律，包括（） A: 《劳动合同法》 B: 《工会法》 C: 《劳动争议调解仲裁法》 D: 《就业促进法》
内容
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我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
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《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。 A: 《劳动合同法》 B: 《劳动法》 C: 《劳动争议调解仲裁法》 D: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。 A: A《劳动合同法》 B: B《劳动法》 C: C《劳动争议调解仲裁法》 D: D《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
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我国第一部劳动领域的法律是（） A: A《劳动合同法》 B: B《就业促进法》 C: C《劳动争议调解仲裁法》 D: D《劳动法》
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职业活动中最主要的法律是（）。 A: 劳动法 B: 就业促进法 C: 劳动合同法 D: 劳动争议调解仲裁法