组织职业生涯管理的原则有()。
A: 利益整合原则
B: 机会均等原则
C: 协作进行原则
D: 发展创新原则
E: 时间梯度原则
A: 利益整合原则
B: 机会均等原则
C: 协作进行原则
D: 发展创新原则
E: 时间梯度原则
举一反三
- 组织职业生涯管理的原则包括( )。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 协作进行原则 D: 时间梯度原则 E: 发展创新、全面评价原则
- 组织职业生涯管理的原则包括（）。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 空间梯度原则 D: 协作进行原则 E: 发展创新原则
- 组织职业生涯管理原则包括（）。 A: 利益区分原则 B: 机会均等原则 C: 上级评价原则 D: 时间梯队原则 E: 发展创新原则
- （）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 A: 利益整合原则 B: 协作进行原则 C: 时间梯度原则 D: 全面评价原则
- 职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和完成，这是（）。 A: 利益整合原则 B: 机会均等原则 C: 协作进行原则 D: 时间梯度原则