• 2022-05-26
    这个阶段,上级对下级要注意权限下放,充分给予信任,要放手让下级自己去实现目标,对下级权限内的事,不要随意进行干预。()
  • 内容

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      上级对下级的平等尊重应表现为() A: 在工作中,既要对下级严格要求,又要充分信任尊重下级 B: 在生活上,要关心爱护下级,真心解决下级的困难和提出的合理要求 C: 在日常系统中,要严于律己,宽以待人 D: 要深入实际,发扬民主,处事公正

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      “唯之与阿”中的“唯”的含义是( )。? 下级对下级的回答|下级对上级的回答|上级对上级的回答|上级对下级的回答

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      目标管理的精髓在于由上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()

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      下级对上级的沟通的时候,下级必须礼让上级三分,自己要有上下之分。

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      目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。( ) A: 正确 B: 错误