关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 期望理论中所获得的结果或奖赏对自己的重要性被称为___。 期望理论中所获得的结果或奖赏对自己的重要性被称为___。 答案： 查看 举一反三 期望理论中人们相信达到一定绩效后可获得理想结果（奖赏）的程度，这一关系被称为___。 期望理论中的效价指的是从工作中获得的结果或奖励对个体的重要程度。（) 期望理论认为，员工对所获报酬的偏好强度称为：（）。 A: 期望 B: 工具 C: 效价 D: 关联性 期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的（）。 A: 效价 B: 手段 C: 可及性 D: 期望 期望理论的第三个变量要求员工问自己哪个问题？（） A: 我有多大的可能性获得这个结果？ B: 为了获得这个结果，我需要做什么？ C: 这个结果对我有多么重要？ D: 这个结果对我所在的组织有多么重要？
