关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 期望理论中的效价指的是从工作中获得的结果或奖励对个体的重要程度。（) 期望理论中的效价指的是从工作中获得的结果或奖励对个体的重要程度。（) 答案： 查看 举一反三 期望激励理论中的“效价”是指目标能够满足个体需要的程度。 期望理论可以用（）来表述。 A: 结果=效价×期望 B: 动机=效价×工具 C: 动机=效价×期望×工具 D: 结果=效价×期望×工具 在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。 期望理论中的效价（V）是指个体对某种解雇的效用价值的判断 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是____A.目标效价的高低是激励是否有效的关键期望概率的高低是激励是否有效的关键应把目标效价和期望概率进行优化组合效价比期望更重要
