挫折产生的主观条件方面的原因（）
A: A个人目标的适宜性
B: B个人本身能力的因素
C: C个人对工作环境了解的程度
D: D个人价值观念和态度的矛盾
A: A个人目标的适宜性
B: B个人本身能力的因素
C: C个人对工作环境了解的程度
D: D个人价值观念和态度的矛盾
举一反三
- 挫折产生的主观条件方面的原因（） A: A个人目标的适宜性 B: B个人本身能力的因素 C: C个人对工作环境了解的程度 D: D个人价值观念和态度的矛盾
- 挫折产生的客观原因是（??）[1分] A: 目标的适宜性 B: 个人的价值观念和态度的矛盾 C: 对工作环境了解的程度 D: 社会环境因素
- 29.下列哪项不是产生挫折的主观原因() A: 目标适宜性 B: 本身能力的因素 C: 对工作环境的理解程度 D: 个人价值观和态度的矛盾 E: 社会环境因素
- 挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（） A: 个人目标定得太高 B: 个人价值观念和态度的矛盾 C: 个人因亲人伤亡带来的痛苦 D: 个人体质太差不能胜任工作
- 挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中属于客观原因之一的是（ ）。 A: 个人因亲人伤亡带来的痛苦 B: 个人体质太差不能胜任工作 C: 个人目标定得太高 D: 个人价值观念和态度的矛盾