《中华人民共和国劳动法》使用于______之间发生的劳动关系。
A: 国家公务员与国家机关
B: 保姆与雇主
C: 现役军人与军队
D: 企业与工人
A: 国家公务员与国家机关
B: 保姆与雇主
C: 现役军人与军队
D: 企业与工人
举一反三
- 下列适用劳动合同法的情形有()。 A: 国家机关与公务员之间形成的劳动关系 B: 雇主与保姆之间的雇佣关系 C: 事业单位与实行聘用制的工作人员的关系 D: 军队与现役军人的关系
- 下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（） A: 公务员小王与所在国家机关 B: 销售员老李与所在公司 C: 军人小张与所在部队 D: 保姆赵姐与雇主家庭
- 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围() A: 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系 B: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系 C: 军队和现役军人之间的劳动关系 D: 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
- 适用劳动法的劳动者包括（） A: A与企业形成劳动关系的劳动者 B: B家庭保姆 C: C公务员 D: D与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者 E: E现役军人
- 保姆与雇主家庭之间存在劳动关系。（