伴随着社会生产力发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度。这些制度主要有
普及化全民化的社会福利制度 --- 职工持股制度 --- 职工终身雇佣制度 --- 职工参与决策制度
举一反三
- 二战后，随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有
- 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本主义国家、资本家及其代理人采取了一些制度，缓和阶级矛盾。这些制度主要有：
- 第二次世界大战之后，随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的壮大，资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，不包括以下哪项
- 第二次世界大战后,随着生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,这些制度不包括()。 A: 职工参与决策 B: 延长劳动时间 C: 职工持股 D: 终身雇佣
- 【多选题】21.随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有() A. 职工参与决策 B. 终身雇佣 C. 职工持股 D. 高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者
内容
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当代资本主义出现了新的变化,如劳资关系的变化和分配关系的变化,随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有( ) A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 社会福利制度的完善 D: 改良主义政党执政
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随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本主义国家、资本家及其代理人采取了一些制度，缓和阶级矛盾。这些制度主要有： A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 普及化、全民化的社会福利制度
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第二次世界大战之后,随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的壮大,资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,不包括以下哪项:() A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 建立工会
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5. 二战以来，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，主要包括（ ）。
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随着社会生产力的发展，为了促使工人自觉地服从资本家的意志，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，这些制度包括（） A: 职工参与决策制度 B: 职工选举管理制度 C: 职工终身雇佣制度 D: 职工持股制度