第二次世界大战之后，随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的壮大，资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，不包括以下哪项
举一反三
- 第二次世界大战之后,随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的壮大,资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,不包括以下哪项:() A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 建立工会
- 二战后，随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有
- 伴随着社会生产力发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度。这些制度主要有
- 第二次世界大战后,随着生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,这些制度不包括()。 A: 职工参与决策 B: 延长劳动时间 C: 职工持股 D: 终身雇佣
- 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断扩大，资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度包括（）。 A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 职工选举任命公司管理者