计划过程中的反馈环包括:()。
A: 对工作进行计划和确认
B: 评估工作绩效
C: 确定所要实现的工作目标
D: 监督、控制和支持
E: 调整计划
A: 对工作进行计划和确认
B: 评估工作绩效
C: 确定所要实现的工作目标
D: 监督、控制和支持
E: 调整计划
举一反三
- 在（）阶段的工作过程中，管理者要对员工工作进行一定的指导和监督，及时解决所发现的问题，并根据实际情况及时调整绩效计划。 A: 绩效计划 B: 绩效实施 C: 绩效评价 D: 绩效反馈
- 员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是（）。 A: 绩效反馈 B: 绩效计划 C: 绩效监控 D: 绩效辅导
- 在衡量绩效的过程中，管理者主要进行哪些方面的工作？（ ） A: 分析偏差的性质 B: 根据计划和组织目标确定标准 C: 准确地评估实际绩效 D: 将实际绩效与标准相比较，从中找出偏差 E: 根据实际情况调整计划和标准
- 控制是指按照既定的目标和标准，对组织活动进行衡量、监督、检查和______，发现偏差，采取纠正措施，使工作按原定计划进行，或适当的调整计划，使组织目标得以实现的活动过程。
- [已过时]绩效计划的特征包括（）。 A: 是一个单向沟通的过程 B: 是一个双向沟通的过程 C: 参与和承诺是制订绩效计划的前提 D: 确定绩效目标是制订绩效计划的前提 E: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约