一个组织拥有的人越多，它的发展就越快，获利越多。（ ）
A: 高权力需要
B: 高合群需要
C: 高成就需要
D: 高学习需要
A: 高权力需要
B: 高合群需要
C: 高成就需要
D: 高学习需要
举一反三
- 麦克莱兰认为,()强烈的人往往具有内在的工作动机,一个组织拥有这种人越多,发展就越快,获利就越多。 A: 成就需要 B: 生存需要 C: 权力需要 D: 归属需要
- 麦克利兰认为,具有高度成就需要的人对企业和国家都有重要的作用。一个公司拥有这类人越多,它的发展越快,获利越多。一个国家拥有这种人越多,越兴旺发达。()
- 具有高成就需要的人有什么特点2如何造就高成就需要的人?
- 根据麦克莱兰的需求理论，企业家的需要结构是()。 A: 高成就需要 B: 高权力需要 C: 中成就需要 D: 低权力需要 E: 低亲和需要
- 喜欢合作不喜欢竞争的人具有高的（） A: 成就需要 B: 归属需要 C: 权力需要 D: 生存需要