先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工，劳动关系自（）起建立。
A: 用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B: 用工之日
C: 用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D: 劳动合同订立之日
A: 用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B: 用工之日
C: 用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D: 劳动合同订立之日
举一反三
- 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自（ ）建立。 A: 劳动合同公证之日 B: 用工之日 C: 劳动合同订立之日 D: 双方当事人口头协议订立劳动合同之日
- 用人单位与劳动者建立劳动关系自（）起成立。 A: 书面劳动合同订立之日 B: 劳动合同备案登记之日 C: 用工之日 D: 用工之日起一个月内
- 用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 A: 订立劳动合同之日 B: 劳动者参加面试之日 C: 用工之日 D: 劳动合同期限起始之日
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A: 书面劳动合同签订之日 B: 口头劳动合同成立之日 C: 录用通知到达劳动者之日 D: 用工之日
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自起建立（） A: 用工之日 B: 签订劳动合同 C: 工作之日 D: 其他